Ищете инженера-технолога авиационного завода?
Закройте свою вакансию со скидкой 50% всего за 3 дня!
О проекте "Горячие кандидаты"
Валерия Дворцевая, Управляющий партнер, Генеральный директор КА ВИЗАВИ Консалт
Мы постоянно работаем с различными компаниями, подбираем ТОП-персонал, закрываем конфиденциальные вакансии, находим редких и крайне востребованных специалистов.
Часто после завершения проектов у нас остаются отличные кандидаты, готовые рассматривать предложения о работе. Нам всегда очень жаль, когда подобные наши наработки "пропадают".
Мы хотим, чтобы вы могли быстро закрывать ваши вакансии с помощью наших "горячих кандидатов" с хорошей скидкой.
Часто после завершения проектов у нас остаются отличные кандидаты, готовые рассматривать предложения о работе. Нам всегда очень жаль, когда подобные наши наработки "пропадают".
Мы хотим, чтобы вы могли быстро закрывать ваши вакансии с помощью наших "горячих кандидатов" с хорошей скидкой.
Кто ждет ваше предложение о работе?
Почему наши инженеры-технологи авиационного завода могут быть вам интересны?
Востребованны на рынке
Кандидаты с таким опытом пользуются большим спросом на рынке как узкоспециализированные специалисты.
1
Открыты к предложениям
Проходили несколько этапов собеседований. Многие из них готовы к релокации.
2
Имеют богатый опыт работы
Имеют опыт работы на крупных авиационных предприятиях по России. Высокий уровень профессиональных качеств и навыки владения ПК в специализированных программах: CAD, CAM системы (AutoCAD, Unigraphics NX). Есть и начинающие специалисты.
3
Ожидания:
от 60 000 р. до 85 000 р.
от 60 000 р. до 85 000 р.
На данном проекте наш бюджет был ограничен, поэтому наши кандидаты готовы рассматривать зарплату от 60 000 р.
4
Любое промедление, и кандидат трудоустроен у вашего конкурента.
Кого мы искали?
Для крупного авиационного завода мы искали инженера-технолога с опытом работы на крупных авиационных предприятиях по России.
Место работы - г. Улан-Удэ.
Место работы - г. Улан-Удэ.
Что умеют делать?
- Разработывать и внедрять технологические процессы по производству и ремонту авиационной техники и её компонентов.
- Разрабатывать технологические инструкции, схемы сборки, маршрутные карты и другую технологическую документацию.
- Составлять техническое задание на разработку управляющих программ и на проектирование приспособлений, оснастки и инструмента, предусмотренных технологией.
- Анализировать причины брака и выпуска продукции низкого качества, участвовать в разработке мероприятий по предупреждению, а также в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую заводом продукцию
- Участвовать в написании и рассмотрении рационализаторских предложений по совершенствованию технологии производства. Формировать заключения о целесообразности их использования в условиях производства.
Каким требованиям соответствуют?
- Образование: высшее профессиональное (бакалавриат, специалитет, магистратура) – конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств (технология машиностроения) либо иные авиационно-технические специальности технологической направленности (технология обработки металлов резанием, производство изделий из полимерных и композиционных материалов и др.).
- Навыки работы на компьютере (программы): обязательно – CAD, CAM системы (AutoCAD, Unigraphics NX), желательно – VeriCAD, Catia.
- Опыт работы по профилю должности (в технологических службах авиастроительных предприятий).
Почему мы?
Почему вы можете нам доверять?
92%
Компаний
возвращаются с повторными заказами
96%
Кандидатов
успешно проходят испытательный срок
22 года
на рынке подбора персонала
9 практик
отраслевых специализаций
40 офисов
представительств в России и СНГ
3-5 кандидатов
в среднем достаточно для закрытия вакансии
О ВИЗАВИ Консалт
Кадровое агентство «ВИЗАВИ Консалт» (г. Москва) возглавляет федеральную рекрутинговую сеть «ВИЗАВИ Метрополис». Специализируемся на поиске менеджеров среднего и высшего звена, а также узких специалистов.
40 филиалов компании — это 40 реальных офисов в различных городах нашей страны и ближнего зарубежья, которые ежедневно подбирают персонал по всей России, СНГ и за рубежом.
40 филиалов компании — это 40 реальных офисов в различных городах нашей страны и ближнего зарубежья, которые ежедневно подбирают персонал по всей России, СНГ и за рубежом.
Отзывы наших клиентов
Хотите обсудить вашу задачу с экспертом и получить резюме кандидатов?
Заполняйте форму, и мы свяжемся с вами в ближайшее время. Первая консультация для вас бесплатна.
Нажимая кнопку "Свяжитесь со мной" вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
Наши контакты