В первую очередь были размещены вакансии на job-сайтах. В скором времени наша команда столкнулась с первой сложностью: интересующие Заказчика кандидаты не откликаются и в целом не интересуются сменой места работы – условия и задачи в текущих компаниях их устраивают.
Были подключены дополнительные ресурсы и каналы для привлечения. А именно:
- связь с кандидатами из собственной базы
- активный поиск резюме и контактов специалистов, которые не находятся в активном поиске работы.
Объем работы увеличился.