—
Мотивирует искать работу не только желание повысить свой доход или профессионально развиваться. Участники отмечают важность психологического климата в компании. Цените ваши таланты!
Кандидаты готовы обсуждать предложения без повышения дохода и даже с понижением! Дополнительное обучение, интересные задачи, корп.культура и коллектив ваши союзники.
На втором месте среди причин отказа от оффера - затянутый процесс принятия решения. Оптимальный срок до получения джоб оффера - 1-2 недели. Не теряйте своих кандидатов!
Более 30% кандидатов получают <3 офферов одновременно.
При этом половина респондентов сообщает, что компании не возвращаются после отказа! Не сдавайтесь!
В исследовании приняли участие кандидаты из компаний ИТ отрасли – 24,1%, промышленного сектора – 21,9%, строительного сегмента – 14,8%. А также сотрудники fmcg, ритейл, агро, финансовых и фарм-компаний.