Заполните форму, чтобы получить результаты исследования
E-mail
Имя
Фамилия
Ваш номер телефона
Ваш Город
Ваша Компания
Ваша должность
Подписаться на рассылку о наших мероприятиях и новостях
Нажимая кнопку "Получить исследование", вы даете согласие на обработку персональных данных.
Исследование
КОРОНАКРИЗИС и HR
Апрель 2020 года
Что за исследование?
Коронакризис и HR
В разгар коронакризиса компания «ВИЗАВИ Консалт» поставила перед собой задачу – получить актуальную «кардиограмму»: как коронакризис уже повлиял и будет воздействовать в ближайшее время на бизнес, рынок труда и на сферу HR.

Вместе мы ответили на вопросы:
  • Какие стратегии в отношении персонала выбирают компании?
  • Продолжается ли подбор персонала, какими компаниями?
  • Как меняется объем задач при работе в удаленном формате?
  • Какие прогнозы строят коллеги в данный момент?
Приглашаем вас ознакомиться с результатами.
Кто принимал участие в исследовании?
Количество респондентов экспресс-исследования - 169

Директор по персоналу, рук. службы персонала / HR BP - 32%
Менеджер отдела подбора / оценки / обучения и развития / C&B - 31%
Руководитель отдела подбор / оценки / обучения и развития / C&B - 14%
HR Generalist - 10%
Директор / Собственник / ТОП-менеджер - 8%
Вице-президент по персоналу, директор по персоналу УК - 5%
Как долго длилось исследование?
Мы проводили исследование несколько недель, с 6 по 19 апреля, чтобы собрать и представить только актуальную информацию на тот момент.
В каком виде представлены результаты?
Вся предоставленная участниками опроса информация является конфиденциальной. Результаты представлены в обобщенном и обезличенном виде.
Как получить результаты исследования?
Заполнить форму и дождаться письма, которое мы отправим вам на указанную электронную почту.
Краткие выводы
  1. В отношении перехода на удаленку ситуация в России меняется быстро. На момент опроса в России полностью остались в офисах только 7% компаний. Остальные полностью или частично изменили формат присутствия.
  2. Вынуждены пристраивать свой персонал 10% компаний, а 9% компаний ведут активный набор новых сотрудников. Среди компаний, которые активно набирают персонал и готовы выводить его в штат не дожидаясь конца карантина: ИТ телеком, пищевые производства, гос. компании, строительство.
  3. К сожалению, больше половины компаний уже сократили ФОТ или планируют в ближайшее время это сделать (68%) и \ или ввести сокращенный рабочий день (55%). Еще сложнее будет сотрудникам компаний, где планируется сокращение персонала (55%) или перевод на вынужденный простой (40%).
  4. В сложной ситуации работы из дома задач стало не меньше, а больше – отметили 63% респондентов. Причем, что неудивительно, чем выше должность, тем значительнее увеличился объем задач.
  5. 91% опрощенных старается искать плюсы от работы на удаленке, и только 9% относится негативно. Почти 60% старается максимально полезно проводить это время и участвовать в онлайн-мероприятиях.
  6. Опрос показал, что оптимистов у нас много. 44% считает, что через месяц можно будет вернуться в офис. 33% полагает, что через месяц-два бизнес вернется к обычной жизни.
Получить результаты исследования
Исследование поддержали
Партнер
Alpina Digital
Корпоративная библиотека Alpina Digital - самая полная коллекция авторитетных изданий по бизнесу и саморазвитию на русском языке. Читать можно в компьютере и в брендированном приложении для телефона и планшета.
Партнер
CandyJar
CandyJar это Talent Acquisition Tool помогающий найти программистов и IT специалистов, анализируя исходный код в Github, информацию в LinkedIn и собирая контакты из 10 источников.
Информационный партнер
ЭКОПСИ Консалтинг
«ЭКОПСИ Консалтинг» – крупнейшая в России компания, специализирующаяся в сфере кадрового и организационного консалтинга (по данным рейтинга РА «Эксперт» за 2018г.). Спектр услуг включает управленческий и HR-консалтинг, очную и дистанционную оценку, обучение и развитие персонала, бизнес-социологию, автоматизацию HR-процессов, HR-маркетинг, индустриальный консалтинг.
Информационный партнер
Журнал Business Excellence
Журнал Business Excellence – ваш личный МВА
Где учат принимать правильные управленческие решения? На программе МВА. А еще где? На страницах журнала Business Excellence. Это все равно что, по цене подписки получить и постоянно актуализировать свой личный курс МВА.
Информационный партнер
Jobsora
Jobsora - самый большой сайт поиска работы в России, ищет вакансии на проверенных источниках, агрегирует, обрабатывает, фильтрует и выдает пользователям самые релевантные результаты. Есть возможность зарегистрироваться и подписаться на обновление вакансий по конкретному запросу.
Информационный партнер
HRDome
HRDome - это место, где живут прекрасные и энергичные люди - HR и не только. Они умеют не только работать со вкусом, но и отдыхать со смыслом. Они встречают вместе рассветы и ночи напролет обсуждают профессиональные и не только темы. Они ценят живое общение и настоящие эмоции.
Информационный партнер
Изюм
Школа для эйчаров «Изюм» – это знания без воды и с изюминкой. Старт курса «Хозяин эмплоер-бренда» 1 октября
Информационный партнер
Jooble
Jooble - это сайт, предназначенный для единственной цели: помочь Вам найти достойную работу. На Jooble Вы найдете все актуальные вакансии в России. На странице результатов поиска Вы получите ссылки на самые подходящие вакансии Вашему запросу с множества сайтов по трудоустройству в России.
Информационный партнер
Проф-Диалог
«Проф-Диалог» — психодиагностическая платформа оценки персонала. Занимается отбором, оценкой и развитием сотрудников, командообразованием, психологическим и карьерным консультированием.
Информационный партнер
Jobeka.com
Jobeka.com - гарантия трудоустройства. Это сайт, входящий в 10ку самых посещаемых по всей России. Это надежная платформа, которая собирает информацию с сотен источников, обрабатывает ее и выдает в удобном виде пользователям. Здесь удобная фильтрация вакансий и навигация, поэтому подходящую работу можно найти в несколько кликов.
Информационный партер
Teamline-consul
Teamline-consult – консалтинговая компания в области оценки, управления персонала, построения бизнес-команд. Партнеры Фонда Сколково по разработке онлайн-платформы по оценке персонала «Team.Assessment».
Информационный партнер
Harwest
Harwest - команда с большим опытом рекрутинга в технологичных стартапах на российском и международном ИТ-рынках. Нашими клиентами являются как стартапы с передовыми проектами в digital и обязательным наличием технологического ядра, так и нишевые интеграторы с экспертизой и своим продуктом, где главный актив - крутая техническая команда. Самое главное - мы работаем с клиентами, в которых верим сами, ведь нам важно, где будут развиваться наши кандидаты.
О ВИЗАВИ Консалт
Кадровое агентство «ВИЗАВИ Консалт» (г. Москва) возглавляет федеральную рекрутинговую сеть «ВИЗАВИ Метрополис». Специализируемся на поиске менеджеров среднего и высшего звена, а также узких специалистов.

40 филиалов компании — это 40 реальных офисов в различных городах нашей страны и ближнего зарубежья, которые ежедневно подбирают персонал по всей России, СНГ и за рубежом.
Как с нами связаться?
+7 (495) 741-05-05
info@vizavi.ru