Чек-лист HR-маркетинговой стратегии
Срочно нужно закрыть вакансию?
Необходимо больше откликов?
Отклики есть, но не те?
Оптимизируйте вашу рекрутинговую воронку!
Необходимо больше откликов?
Отклики есть, но не те?
Оптимизируйте вашу рекрутинговую воронку!
Чек-лист поможет:
Самостоятельно выстроить HR-маркетинговую стратегию
без агенств и маркетологов.
Увеличить количество откликов на вакансию
и подобрать идеального кандидата.
Повысить релевантность кандидатов
с помощью грамотно подобранных маркетинговых инструментов.
Всего за 20 минут
ускорить процесс подбора и оптимизируйте воронку рекрутмента.
HR-маркетинговая стратегия - что это?
Это грамотно подобранный набор инструментов для упрощения и ускорения процесса закрытия вакансий.
Эксперты кадрового агентства "ВИЗАВИ Консалт" выявили точки роста в рекрутинговой воронке и разработали пошаговый чек-лист, как усилить воронку и организовать качественный поток откликов от кандидатов.
Это грамотно подобранный набор инструментов для упрощения и ускорения процесса закрытия вакансий.
Эксперты кадрового агентства "ВИЗАВИ Консалт" выявили точки роста в рекрутинговой воронке и разработали пошаговый чек-лист, как усилить воронку и организовать качественный поток откликов от кандидатов.
Что дает чек-лист HR-маркетинговой стратегии?
Инструкция разработана для вас маркетологами и экспертной HR-командой с опытом более 23 лет.
1
Результат
Вас ждут нужные релевантные отклики. Заполненный чек-лист это ваша дорожная карта с конкретным планом действий.
2
Скорость
В чек-листе уже указаны грамотно подобранные маркетинговые инструменты, которые дают быстрый эффект.
3
Стратегия
Чек-лист - это готовая стратегия продвижения вакансии в сети, в которой Вы увидите узкие места и точки роста.
4
Знания и опыт
Мы предлагаем вам наш эффективно действующий и применяемый инструмент. Получите наш опыт в бесплатном чек-листе.
Отзывы об HR-маркетинговой стратегии
О ВИЗАВИ Консалт
Кадровое агентство «ВИЗАВИ Консалт» (г. Москва) возглавляет федеральную рекрутинговую сеть «ВИЗАВИ Метрополис». Специализируемся на поиске менеджеров среднего и высшего звена, а также узких специалистов.
40 филиалов компании — это 40 реальных офисов в различных городах нашей страны и ближнего зарубежья, которые ежедневно подбирают персонал по всей России, СНГ и за рубежом.
40 филиалов компании — это 40 реальных офисов в различных городах нашей страны и ближнего зарубежья, которые ежедневно подбирают персонал по всей России, СНГ и за рубежом.
23 года
на рынке подбора персонала
9 практик
отраслевых специализаций
40 офисов
представительств в России и СНГ
3-5 кандидатов
в среднем достаточно для закрытия вакансии
Получить бесплатный чек-лист
Нажимая кнопку "Свяжитесь со мной" вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.